Deine Mission

Du bist mehr als HR – du bist Gestalter*in einer Arbeitswelt, in der Menschen wachsen und Silbury weiterkommt.
Als People & Culture Manager (all genders) entwickelst du Teams, Kultur und Strukturen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres People-&-Culture-Bereichs. Du schaffst ein Umfeld, das sowohl Menschlichkeit als auch professionelles Wachstum fördert.

Was dich bei uns erwartet:

Deine zentralen Aufgaben

Recruiting & Talent Acquisition – Du bringst die richtigen Menschen ins Unternehmen

• End-to-End-Recruiting für technische und nicht-technische Rollen
• Aktives Sourcing über LinkedIn, GitHub und relevante Communities
• Aufbau moderner Recruiting-Strategien und Talent-Pipelines
• Gestaltung eines wertschätzenden, effizienten Interviewprozesses
• Stärkung unserer Employer Brand in Zusammenarbeit mit Marketing

People & Culture – Du entwickelst Menschen, Teams und Organisationen

• Vertrauensvoller Sparringspartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung
• Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding
• Konzeption und Umsetzung von Lernformaten, Trainings und Entwicklungswegen
• Moderation von Feedback- und Perspektivgesprächen
• Gestaltung unserer Kultur, z. B. durch Teamformate, Barcamps oder Wertearbeit
• Übernahme von Bereichsverantwortung und Weiterentwicklung des People & Culture Bereichs

HR-Operations & Prozessgestaltung – Du bringst Struktur und Professionalität ein

• Vertragsmanagement und Personaladministration
• Abstimmung mit externem Lohnbüro/Steuerkanzlei
• Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Richtlinien und Standards
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Compliance
• Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse

Was Du mitbringst:

Fachliche Stärken

• Erfahrung im Bereich People und Culture, HR oder Talent Management
• Erfolgsnachweise im Recruiting und Active Sourcing
• Kaufmännisches Verständnis und Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Fähigkeit, HR-Prozesse strategisch wie operativ zu gestalten
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
• Erfahrung in Organisations-, Kultur- oder Change-Themen von Vorteil

Persönliche Stärken

• Empathie, Souveränität und Begeisterung für Menschen
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsführung

Warum Du bei Silbury Großes bewegen wirst.

Gestaltungsfreiheit & Mitwirkung
Du arbeitest nah an der Geschäftsführung und kannst Strukturen, Abläufe und Kultur aktiv mitgestalten.

Raum für Ideen
Du hast die Möglichkeit, Impulse einzubringen und Veränderungen anzustoßen – pragmatisch, realistisch und im konstruktiven Austausch mit dem Team.

Kultur der Zusammenarbeit
Wir pflegen eine offene, klare und respektvolle Arbeitsweise. Deine Perspektiven sind willkommen und werden gehört.

Zeig uns Deine Vision!

Wenn du Lust hast, People & Culture bei Silbury weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf genügt).

Lass uns gemeinsam eine inspirierende Arbeitswelt gestalten.

Das gibt es bei uns inklusive:

• Ein buntes Büro mit freundlicher Atmosphäre im Herzen von Fürth mit Leuten, die für jeden Spaß zu haben sind.
• Ein offener Austausch auf Augenhöhe und eine herzliche Willkommenskultur.
• Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns deinen Arbeitstag an deine persönlichen Belange anpassen.  
• Offener Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und Online-Lern-Möglichkeiten helfen dir bei deiner Entwicklung.
• Unsere klassischen Benefits gibt es on top mit dazu. 

Dein persönlicher Ansprechpartner:

Schick uns deine Bewerbung! Wir sind schon gespannt und freuen uns darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen.
 
Deine persönliche Ansprechpartnerin: Ramona Roth

Über uns

Silbury verbindet IT-Exzellenz mit Nachhaltigkeitskompetenz und einem klaren Schwerpunkt auf Künstliche Intelligenz. 

Wir entwickeln digitale und KI-gestützte Lösungen, die Unternehmen messbar voranbringen.

Werde Teil einer innovativen & nachhaltigen Zukunft!